ledelse

Som leder er noget af det vanskeligste, og mest almindelige, at håndtere forandringer. Både store og små forandringer. De er vanskelige at håndtere, fordi de stort set altid påvirker mennesker,  og menneskers reaktioner er meget forskellige. Her skal du træde varsomt og sætte gode rammer.

Overordnet set giver forandringer utryghed eller uro i mennesker. Det er noget, vi har med os fra stenalderhjernens tid, hvor det ukendte som regel var noget farligt. Og det er individuelt, hvordan vi re…